撰文/樊語婕
全民運動的風潮已經吹向職場，107年度「運動企業認證標章」正式啟動！教育部體育署在3月27日舉辦「107年運動企業認證啟動記者會」，4月份並且會在北中南地區舉辦「運動企業認證」說明會，攜手企業建立職場運動風氣，強化員工身心健康，展現高效的工作表現，創造企業與員工健康雙贏的良性互利循環。
運動企業認證自105年起開辦，目前已有109家企業通過認證，第三屆107年運動企業認證標章正式起跑，申請時間為107年4月16日至6月15日，體育署力邀各界企業加入，共同打造健康活力職場，創造更多幸福企業。
企業i sports 員力non stop
在3月27日的記者會中，以本年度的口號「企業i sports 員力non stop」為主軸，鼓勵企業善盡企業社會責任，打造友善員工的運動環境，共同推動職場運動風氣。
記者會一開始，由世大運主題曲市級競舞大賽冠軍「動手動腳舞團」擔綱，身著棒球、羽球、跆拳道等運動勁裝，帶來活力十足的開場表演，緊接著，播放一段開場影片，回顧過去兩年以來全台i sports運動企業認證的推動成果。
體育署副署長王水文在致詞時指出，我國擁有規律運動習慣的人口比例約為33%，但是二十歲到四十四歲的族群中，卻因為在職場打基礎、拚經濟而疏忽運動，為此，體育署除了主辦運動，也根本做起，邀請企業透過認證關心員工運動，同時提升企業形象。
企業可以透過關心員工運動、鼓勵成立運動社團或是主管領頭運動等方式，讓運動自然而然地成為生活的一部分，擁有身體健康的員工，就是企業最佳的資產，讓企業的生產力越來越強！王水文強調，過去兩年已經有274家企業報名參與，其中109家獲得認證，今年期待有更多企業共襄盛舉。
體育署大力推動 企業踴躍響應
體育署還特別進行典範傳承，邀請105及106年通過i sports運動企業認證的企業代表，分享公司對於職場運動推廣的做法與成果，藉由許多成功的案例分享，號召更多企業共同響應，打造獨特的企業運動文化。當天參與的i sports運動企業認證或證企業包括國泰人壽、矽品精密、Garmin等。
國泰人壽副總經理范千惠分享，透過國泰女籃隊、女桌隊等專業運動，以及攜手林書豪、陳偉殷等運動民興舉辦運動營隊，並在企業內成立數十個運動型社團，持續推動運動，照顧員工的健康與幸福。矽品精密環安衛處處長莊欽傑則表示，矽品持續推動運動型的員工休閒活動，鼓勵員工透過運動平衡工作與生活，並且舉辦運動家庭日，培養員工的團隊精神、養成運動習慣，提升生產力！
之後由遠見調查研究副總監陳紀君接棒，向現場的企業代表說明i sports運動企業認證申請作業的細節，分享量化與質化等評分項目與內容，而為了鼓勵中小企業，企業規模也納入評選的考量。今年活動首度運用行動載具，進行運動課程、體適能，以及109個獲證企業的線上聯賽。相關詳情請見活動官方網址www.2018isports.gvm.com.tw。
4月說明會 北中南巡迴舉辦
今年體育署將舉辦三場運動企業認證說明會，4月10日台北場將在內科園區服務大樓2樓登場，4月16日臺中場將在臺中精密機械園區勞工聯合服務中心4樓教室舉行，台南場則在4月20日於臺灣科學工業園區科學工業同業公會201會議室舉辦，希望能邀集更多公、民營及外資企業踴躍參與，共同建立臺灣企業運動風氣。
運動企業認證自105年起開辦，經過兩年的推動，已經有許多企業響應，運動企業認證標章也在職場發酵，獲得認證的企業不但創造良好的企業品牌形象，更獲得員工與求職者的認同與好感，今年可望吸引更多企業踴躍投件。
獲證企業享利多 補助輔導促健康
投件後通過審核的達標企業，將透過10月25日的公開授證典禮予以肯定，不僅可以獲頒2年運動企業認證「i sports標章」，塑造友善品牌形象，還能夠成為體育署的運動企業VIP、優先參與體育署各項活動、媒體報導提升知名度，享有體育署相關獎勵與補助，例如聘用一名運動指導員，補助企業辦理員工運動休閒活動經費最高30萬元、每家企業最高可獲得補助90萬元；獲證企業員工每年還可享有一次體育課程與體適能檢測！
根據勞動部統計，台灣年平均工時為2,034小時，工作佔據員工每日超過3分之1的時間，長期處於工作狀態將影響身心健康，因此，適當的運動有利紓壓、調節壓力。根據人力銀行調查，吸引求職者的職缺條件，除了薪資待遇及工作內容，職場環境與企業文化更是新一代求職者重視的關鍵，因此，獲得運動企業認證標章不但有助於塑造良好企業形象，更營造有益健康的職場環境，成為求才及留才的利多。
今年運動企業認證標章邁入第三屆，推廣與執行的重點鎖定提升職工規律運動，鼓勵企業用實際行動關心員工，將運動風氣導入職場，增進員工健康素質與向心力，也提升企業品牌形象，落實社會責任，創造雙贏！
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