2030撰文/樊語婕年,科技將主導一切,產業加速智慧化,國立虎尾科技大學提前起跑,祭出「i-Best」育才術,將研究所的學習歷程對接產業現場,更打造智慧校園、深耕智慧學習,培養彈性、跨界、敏捷、創新的八爪章魚人才,提前對接2030年、打造產業的護國群山!
今年八月,虎尾科大迎來全新大家長,新任校長張信良提出i-Best (innovation,Base,environment,student,teacher)治校願景,積極打造「創新產學校園」,攜手企業育才、共同成長,為產業培育即戰好用的未來接班梯隊。
鼓勵智慧學習 加值數位內涵
因應新冠肺炎疫情,教育走向遠距、雲端化,虎尾科大也將疫情危機化為升級轉機,加速了數位化的腳步!「優越的數位科技應用能力,是未來人才的必備!」張信良進一步說明,虎尾科大積極打造智慧校園、智慧學習,全面升級軟硬體設備。以課程教材為例,利用小單元教學內容及影片,搭配智慧校園的環境,引導學生透過課前預習與課後複習,強化小單元、主題式的學習。
虎尾科大更在課程中增加互動、討論,翻轉教學現場,提升學生的人際交流及思辨能力。老師由單向傳授變為陪伴、輔導者,逐步強化學生自我成長、終生學習的優勢,在網路資訊爆炸的時代,具備資訊搜尋、資料處理、大數據分析等關鍵數位內涵。
攜手企業育才 深化跨域思考
為了貼近企業實況,在研究所的養成教育中,從研一開始,學生就緊密與策略聯盟企業互動,論文主題聚焦在幫助企業創新升級,並定期交流研究進度,研二直接進入企業上班,為企業提早培養研發班底,也為學生接軌職場、融入工作環境。
技職體系的學生一向擁有強大的實作能力,面對未來未知的產業變局,除了核心知識外,虎尾科大研究所教育也鼓勵學生跨界廣博修課、激發創新思考,培養從大量資料中快速擷取資訊、吸收知識的能力!
對接2030年,產業面貌與就業市場將面臨大洗牌,虎尾科大透過接軌企業、加值數位能力、跨域學習等方式,希望提前培育出具備彈性、跨界、敏捷、創新等優勢的未來人才,張信良下了最佳註腳:「有如八爪章魚一般,掌握核心知識,也能快速吸收、跨域應用,成為助攻我國護國群山(企業)的好用人才!」
留言列表