許多人對於康舒科技的印象是電源大廠、綠能先鋒，其實，康舒科技持續投注於企業社會責任，落實在產品設計、生產等本業，並關懷在地學童、加碼照顧員工，更關注淡水河生態，贊助支持《CSR@天下》淡水河紀錄短片「為淡水河做一件事」計畫，延續多元的CSR努力，實現「人」與「環境」、「商業活動」共融的企業願景。
長期以來，康舒科技發揮產業專業，從本業為起點落實環保永續的承諾，為IBM、聯想、惠普、思科…等國際級客戶提供完整的綠色解決方案，成為供應鏈中的環保能源最佳夥伴。
康舒科技總經理高青山進一步解說，公司所有產品遵循著綠色循環模式，從設計開始就思考提升產品效能，透過高效用電、使用綠色材料的電源產品，從源頭實現環保理念，在生產過程更落實耗能最小化、廢棄物產出減量，並在產品生命週期結束後回收再利用，實現「人」與「環境」、「商業活動」共融的企業願景。
此外，在設計、採購、製造、包裝、運輸、供應鏈等面向，康舒科技全面厲行綠色永續。以綠色採購為例，落實當地採購、使用環保材料；綠色製造則堅持無鉛、無鹵素，綠色包裝使用環保包材，綠色運輸則透過集中出貨、使用回頭車…等方式節能減碳。
跨足綠能產業 轉型能源整合服務商
康舒科技對於綠色永續的堅持，還展現在跨足綠能、太陽能產業的行動上，包括投資太陽能電廠、儲電設備與燃料電池等領域，並且積極種電，為台電提供電力。康舒科技已經從傳統電源廠升級轉型，切入智慧電表、太陽光電、電動車解決方案，晉升為能源整合服務商的角色。
「節能減碳、節約用電的第一步，就是要知道電力用在哪些地方，相較於目前民眾只有在抄電表、繳電費時有感，未來透過智慧電表，民眾就能夠精確了解每一度電的使用細節，更能減少電力使用的浪費！」高青山細細描繪節能永續的應用願景。
鎖定聯合國SDGs 多元實踐CSR
為了進一步落實企業社會責任，康舒科技鎖定聯合國永續發展目標(SDGs)，結合公司核心願景與企業價值鏈，聚焦其中八項議題，融入公司治理、研發創新、環境友善、夥伴關係、員工對待、社會關懷…等永續發展面向。
以員工對待面向為例，每年暑假都鼓勵員工子女到廠工讀，提前幫助下一代認識職場現況，更增進代間互動了解；有感於國內少子化問題，並體恤員工育兒的經濟負擔，只要員工新生子女或是孫子、孫女，康舒科技每胎補助六萬六千元大紅包，雙胞胎更是雙倍(十三萬二千元)補助！
由於隸屬於金仁寶集團，康舒科技長期結合集團「許潮英基金會」辦理弱勢孩童關懷活動，並且設計「有薪志工假」，鼓勵員工將關懷弱勢的想法化為實際行動。更因為康舒科技的帶動，遊覽車、團膳…等業者也受到影響，爭相提供免費服務、發揮自身專業共襄盛舉！
康舒科技淡水廠區位於淡水區淡金路三段，長期以來積極回饋在地，與淡水區鄰近小學合辦綠能減碳學習營、環保愛地球繪畫比賽…等活動，推廣節能與環保永續知識，帶領下一代關注環境友善的議題，並落實在生活當中。
贊助支持實踐 為淡水河做一件事
康舒科技對於生態的守護行動，也展現在關注淡水河、贊助支持《CSR@天下》淡水河紀錄短片「為淡水河做一件事」計畫。高青山感性地說道，公司立足淡水區將近四十載，主要員工皆來自大淡水地區，長久以來一直思考如何進一步回饋社會，在得知《CSR@天下》倡議「為淡水河做一件事」計畫，感受到淡水河的美麗與哀愁，於是積極參與、贊助支持這項有意義的專案活動。
九月廿四日，延續《CSR@天下》淡水河紀錄短片「為淡水河做一件事」計畫，天下雜誌邀請紀錄短片贊助企業共遊淡水河，高青山在遊河的過程中，憶起曾經在淡水河與八里渡船頭的體驗，感受到淡水河今昔的差異，期待聚合大家的努力，降低水域的汙染，共同守護淨化淡水河！
對於淡水河與淡水區的未來，高青山期待，能夠兼顧觀光、人潮與環保、永續，塑造有如日本旅遊一般的質感，吸引旅客一再重遊，而這一切都有賴大家的努力，更是呼應康舒科技實現「人」與「環境」、「商業活動」共融的企業願景。
因應業務擴大的需求，康舒科技未來兩年將投注新台幣廿億元，啟動淡水廠區擴建計畫，新廠將打造為綠建築、綠工廠，持續落實綠色循環、友善環境的理念。康舒科技更制定綠能永續2020計畫與2030能源減量計畫，減少水、電、能源耗用，降低廢棄物的產生，並著手進行氣候變遷相關財務揭露(TCFD)、導入社會投資報酬方法學(Social Return On Investment，SROI)…等相關計畫，期待進一步善盡企業社會責任、落實環境友善的信念。
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