撰文/樊語婕
過去60年以來，中原大學前瞻地堅持「以學生為本」的教育，今年更創立「產業學院」，建構產學共構、共管與共享的「教育平台」，開放資源讓全國學生都能參與學習，打造人才基地，點燃年輕生命火種，引領學生創造人生價值，無限實現生命意義！
育才一甲子的中原大學，率全國公私立綜合大學之先，，在今年5月6日創立「產業學院」，由具有國際企業總裁經歷的熊震寰教授擔任首任院長，延續中原以學生為本的教育信仰，加入企業資源，以創新的教學模式，翻轉教育現場！
不一樣的校園 不一樣的理念
中原大學產業學院院長熊震寰曾任德記洋行董事長兼總裁、DIAGEO—UDV亞太區行政總裁、Pepe Jeans 遠東區行政總裁、麥肯錫資深顧問，在45歲告別企業界，10年前進入大學校園參與育才，在年輕人追尋生命意義的一段旅程中，扮演陪伴啟發的角色。
熊震寰回想第一次來到中原，看到風雅頌藝文廳、維澈樓9F領導力中心…等五星級軟硬體規格，見識到學校以藝術陶冶心靈、以哲理孕育智慧等教育理念，立刻覺得這是一座不一樣的校園！
「我驚喜於中原自創校以來60年以學生為本、以愛為主導力量的辦學堅持，感動於學校不惜成本育才的魄力，中原正符合企業界長久尋覓的人才基地特質！」為了保有自主運作的空間，熊震寰以完全不支薪、不收取車馬費的方式，熱血擔任產業學院首任院長。
大學時期18到22歲是人類發展的關鍵時期，這時大腦額葉正孕育出高階能力，奠定終生處理不確定性、複雜事物的能力，中原大學產業學院帶領學生，歷經動手、回顧、辯證、深層感受、轉化等學習過程，培養開創、實作、洞察、解決問題、創造價值等多元能力，在歷經人生各種挑戰時能夠勇敢面對、歷經挫折失敗再度奮起，實現生命的最大價值。
攜手企業育才 落實學用合一
產業學院是一個實質運作的虛擬學院，開創人才打造全新模式，設有跨領域學程、就業學程、企業價值開創學程、學生實習與就業輔導平台。透過產業學院，中原提前串連「大學育才最後一哩路」與「企業用才第一哩路」，真正落實「學用合一」的教育目標。
中原大學的就業學程早在102學年度就已經起跑，成為國內其它學校效法的熱門課程，至今已發展至59個學程，每個學程規劃12至24學分，並要求每一學分需實習80小時。
就業學程結合校內七大學院，攜手鼎新電腦、日月光半導體、1111人力銀行、富邦金控、安侯建業、信義房屋、葡萄王生技、工研院、聯華建築…等68家知名企業或公協會，已有超過2500位學生修讀。以最熱門的鼎新就業學程為例，第一屆選讀的畢業生中，約三分之一畢業後直接進入鼎新電腦上班，無縫接軌職場。
熊震寰十分感動於企業的熱烈迴響，「世界銀行與達沃斯論壇皆已提出，人才短缺是未來頭號挑戰，全球同時面臨青年失業與企業缺工的難題，企業不能再像以前等著學校供應人才，必須要主動參與育才！中原大學產業學院正是解決問題的最佳解答，為企業打造人才基地，為年輕人搭建生命修煉場，為未來的世界預約一個成功方程式！」
培育T型人才 開創企業價值
目前學校共設有20個跨領域學程，規劃包括核心課程、問題導向學習(PBL)特色課程與微型課程，在本科系的專業外，加值學生第二專長，培養跨領域的T型人才，例如工學院開設的綠色科技跨領域學程，就串連了設計、電資與工學院的專業，設計學院開設的永續環境營造跨領域學程，則結合景觀、建築、室設、商設等系的專業能力。
企業價值開創學程為期兩年，由學校與企業共同規劃課程、安排師資，貼近企業經營現況，由企業提出諸如生產力4.0等實際經營難題，委由學生提出解決方案，培養學生解決問題能力，課程內容包括開創力課程、開創力專案實作、企業實習與就業輔介。
企業價值開創學程並且打造企業「菁英選秀平台」，由企業提供就業機會與保障年薪，例如中技文創生活用品、中怡應用化學、凱撒文創空間等就業學程，學生畢業後經輔介就業，年薪500K起跳，為全國大學首創！
中原大學更本著資源共享、共同育才的理念，開放全國各校大三、大四不限學系的學生選讀，光是104學年度第一學期的企業價值開創學程，就有343位校內外學生與社會人士選讀，其中以凱薩文創最為熱門，共有全國142位學生選讀，包括來自清華、中央、中正、台北、北科大…等學生，以及3位社會人士就讀！
過去你爭我奪的時代已經過去，21世紀是合作創造的時代，中原大學相信每個孩子都有無限可能性，培育出兼具有團隊合作與創新能力的未來人才，引領學生對自我生命期許、擁有社會關懷，運用天賦讓世界更美好，發揮潛力、創造價值，真正追尋到自己專屬的生命意義！
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