國立台中教育大學創校於1899年，為台灣師範教育體系的百年名校，學校延續師範教育的利基，創新轉型、接軌國際，在多元系所的發展下，為校園培育良師，為企業培育良才，更為學生搭載品格、態度、紀律、團隊精神等一生受用的最佳軟實力！
延續百年優良校風，教師關愛嚴教、學生勤學積極，中教大為台灣培育無數人才，
包括寶成國際集團總裁蔡其瑞、喬山健康科技創辦人羅崑泉、膠彩畫大師曾得標皆是傑出校友。中教大一向是學界與業界的最愛，隨著多元師培、少子化浪潮…等影響，學校不斷創新蛻變，跨界轉型，今周刊特別邀請校長王如哲與校友總會理事長、前校長賴清標對談，分享中教大育才的成功心法以及高教的未來願景。
記者問：中教大畢業生的平均起薪28000-35000元，遠高於平均水準，請問中教大學生/畢業生/校友的特質與優勢有哪些？
王如哲校長答：中教大設有教育、人文、管理與理學院，擁有多元的學習資源，學生畢業後一半進入校園任教、一半投身企業服務，在2016年的全國教師檢定中，本校學生締造了86%的超高通過率！由於師範教育的優良傳統，老師關注學生，持續傳授身教言教，學生純樸、認真向學，造就溫和、有禮、負責等兼具品格與專業的特質，從求學到工作、做人，持續實踐校訓「忠毅勤樸」的精神，因此受到學校與企業的青睞。
記者問：賴清標理事長曾擔任台中市教育局長，更是中教大前校長，您認為如今的中教大相較於十多年前，有哪些明顯的進步與創新？
賴清標理事長答：我在2000年到2006年期間擔任中教大校長，在921強震後重建校園、興建求真樓、開闢二校區…。近年來中教大不僅成為小學師資培育的重要據點，也同步走向跨界、品牌、國際等創新方向，在轉型發展計畫的推動下，系所更為多元，例如在管理學院增設觀光、文創、設計等專業領域，並且積極與海外的姐妹校合作交流，拓展師生的國際視野。
記者問：王如哲校長於2014年接棒校長一職，您期待將中教大打造為一個怎樣的學校？
王如哲校長答：透過產學研發、跨境學習、海外結盟、創意行銷…等做法，我們讓中教大成為一所極具特色的大學，傳承過往的優良傳統與利基，不僅培育優良師資，也為國內多元產業打造創新人才，藉著課程與活動、參訪、實習等非課程方式，再加上與超過170所海外姐妹校跨境跨界交流，透過交換學生、各種主題的國際營隊，讓學生具備開闊視野與國際思維。
記者問：近年來中教大積極走出去，與產官學界合作，請分享相關的做法。
王如哲校長答：在師資培育上，發展出小學師培、偏鄉師資、實驗教育、原住民族師資等特色，例如與各縣市政府合作，開辦師培碩士班，並針對澎湖、馬祖…等偏鄉地區，以包班方式培育偏鄉師資；去年11月與台中市政府教育局簽約，合作成立「台中市實驗教育研發中心」。學校積極推動產學合作，學生暑期赴寶成集團、喬山健康科技等國際級企業實習。去年已與台中市政府簽訂合作備忘錄，合作推展大學城，成為舊城區再造的推手。近期還將在林之助紀念館旁興建國際學舍，提供外籍生最佳的求學環境。
記者問：兩位教育人怎麼看未來的高等教育(趨勢、教法…等)？
賴清標理事長答：過去的教育是由老師傳播知識，未來將走向學生自主學習，必須具備人際溝通、創新、適應變遷、合作解決問題、訊息判讀組織等能力，學校的型態也將轉變，遠距教學、網路學習學分認可…等都將普及化。
王如哲校長答：科技創新帶動產業改變，轉變就是一種刺激，更會創造機會，由於人類壽命延長，大學在課程設計、制度規劃等方面，勢必要更為彈性靈活便利，成為人人都能終身學習的場域。
記者問：對於在校生與畢業校友有哪些期勉、建議？
賴清標理事長答：找出興趣所在，讓天賦自由，就能將它做好，自己更樂在其中！這是一個自主學習的時代，一知半解僅能應付考試，唯有深入理解探討，才能將之內化為人生的養份。此外，培養做事負責的態度、培養多元興趣與運動習慣、持續學習反省、與人為善，期許大家都能樂享「有能力、有熱情、有夥伴」的富足人生！
王如哲校長答：大學是人生的重要基礎，要在四年中培養人生發展的各種能力，期許大家不計較、不比較，把吃虧看做佔便宜，當成是一次次的機會，持續奠定自己的實力。不必在意所謂的熱門、冷門，只要發揮自己的興趣、踏實地把每一件事情做好，機會自然就會來敲門！
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