在全球經濟前景混沌、年輕世代失業率攀高的大環境下，遠見雜誌與104人力銀行公布的「2011企業最愛千里馬」調查中，朝陽科技大學再次榮登私立科大榜首！朝陽科大持續推動教學卓越，落實學生學習成效，強化專業與實務、資訊科技應用、溝通協調與團隊工作、自主學習等實用且多元的能力，不斷傳承學生「畢業即就業，上班即上手」的優良傳統，成為企業最愛用的新鮮人！
內文
在台中縣霧峰鄉，朝陽科大行政大樓前，持續不斷地張貼屬於朝陽人的驕傲，2008~2010年世界大學網路學術影響力排名，連續五次榮登台灣私立科大第一；2010世界大學科研論文排名，資訊學門擠進前兩百大；2009~2011年名列全球ESI論文工程學門綜合排名全球排名前1%；2011年遠見雜誌與104人力銀行公布大學評鑑調查，朝陽科大又是私立科大榜首；最新出爐的教育部100~101年度教學卓越計畫中，朝陽科大再度獲得補助，金額高達1億7千萬元，為全國科大最優：2012世界大學網路學術影響力排名，朝陽為全國私立科大第一！
小標~教卓計畫+品保制度=私校NO.1品質
朝陽科大自1994年創校以來，以培養專業知能與職業倫理兼備的人才為方向，以成果導向與學生本位為教學重點。朝陽科大教務長鄭道明指出，朝陽科大持續教學卓越、不斷進步的源頭，在於自95年起確實執行教學卓越計畫，以及從97年開始推動的「教學品質保證制度」，在每一個課程中連結教學目標，逐步提升學生的四大核心能力，包括專業與實務能力、資訊科技應用能力、溝通協調與團隊工作能力、自主學習能力，在考取各類證照的表現上，從94學年度全校考取520張，大幅提升至99學年度的7135張，以數字為學生的專業能力背書！
即使朝陽科大多年來已獲得各項國內外肯定，校方仍將「教學持續改善」列為永遠的治校方針，持續針對教學效果進行評量，包括針對在學生、畢業生、校友與雇主進行問卷調查，確保私立科大第一名的教學品質。除了推動教學卓越，朝陽科大也追求學生的學習卓越，針對須要輔導的學生，一對一地給予協助，由導師先行了解學生面臨的問題加以輔導，例如經濟弱勢協助媒合工讀機會、情緒困擾則轉介到學發中心進行輔導，若是學習落後的學生，則由任課老師遴選課輔小老師，進行一對一的課業協助，不放棄任何一個學生，有效避免學生面臨退學的困境。
小標~創意辦學 學生發明揚名國際
在校務推動上，朝陽科大除了務實，更講求創意。率先推動教師教學社群，鼓勵不同領域的老師一起研究，互相學習教學技巧，也鼓勵學生發展學習社群，提升自主學習的能力，由6人以上組成社群，為共同的學習目標而努力，例如規劃畢業展、準備考證照、參與校外競賽等主題，學生社群向校方簡報社群計畫，最高可獲得1萬5千元經費支援。學習社群的發展在去年獲得豐碩成果，共產出作品44件、取得6件證照，並獲得校外競賽獎項14件。
朝陽科大並設置創意設計中心與發明創意中心，力邀有台灣愛迪生美稱的發明家鄧鴻吉擔任總監，協助學生的創意構想逐步落實至產品。近年來朝陽科大的好名聲，不但以教學品質及研究能量在國際間揚名，更透過創意贏得目光，2011年連續傳來好消息，10月在「克羅埃西亞國際發明展」中榮獲2金3銀1銅，12月在韓國首爾發明展中，朝陽科大師生再度勇奪1金4銀2銅1個特別獎的好成績！朝陽科大資訊管理系三年級學生陳鳴詠研發的「震動按摩鞋墊」作品還被韓國鞋廠看中潛力，以10萬美元的權利金買下創意，足見學生的能力已有世界級競爭力。
小標~跨領域學習合作 早一步貼近職場
「畢業即就業，上班即上手」是朝陽科大的優良傳統，由於畢業生務實又專業，在歷次YES123求職網、1111人力銀行、104人力銀行針對企業的調查中，朝陽科大每年都是獲得全國私立科大榜首，成為企業最愛用的人才。
為了讓學生在學習過程中，更貼近職場情境，進行跨領域學習與合作，並促進產學合作，朝陽科大特地開設企業學程，目前在理工學院設有4個企業學程，今年將推展到各個學院。營建工程學系在98學年度下學期成立「非破壞檢測企業學程」，由跨領域學生組成學習團隊，同時擁有校內教師的帶領與贊助企業的指導，學生從課程中以行銷、財務、業務…等多面向研擬企業經營模式，增進就業實力與創業能力，早一步深入產業運作，逐步落實「畢業即就業，上班即上手」的目標。
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