在台中科博館內的「達達的魔法樂園」，孩子們認識太陽飛船、折射等知識，動手製作針孔相機；在友達光電龍潭廠區水資源教育館，學生學習工業製程用水全回收的過程，成為小小環保尖兵；在友達光電液晶面板實習工廠中，透過暑期實習生A+種子計畫，大專校院學生接軌職場實況。友達光電深耕下一代的科普、環保與光電教育，提前培養下一代產業接班人才！
內文
人才是國家前進的基石，更是產業創新的動能，友達光電運用本業的專業，以永續培育的理念推動全人教育藍圖，歷經多年的努力，為台灣培養無數的科技人才，今年更勇奪2018《天下雜誌》CSR企業公民獎-大型企業組前十大企業的肯定。
永續人才發展 推動全人教育
友達光電永續長古秀華分享，多年來友達始終堅守六大CSR主軸，其中即包括了科普教育與環境永續。科普教育源自2004年，友達針對員工的下一代，舉辦為期一日的光電未來營，帶領孩子穿上小小無塵衣，了解面板製程，深入父母每日工作的環境，也在團隊遊戲中學習品格與合作的真義。
這樣的科普教育立即獲得正面回響，開始延伸至企業外。2005年起，友達台中廠攜手台中科博館，成立常態性的獨立館區「達達的魔法樂園」，打造全台最大光電與影像顯示原理的學習基地，每個月都迎來超過3萬人次的參觀人潮。
為了鼓勵偏鄉孩子親近科學，友達光電更與遠哲科學教育基金會合作，結合由員工捐助的老實聰明獎學金計畫，於新竹縣市、桃園市與台中市舉辦「達達魔法科學營」，帶領弱勢家庭的國中學生參觀腦中乾坤特展、動手實作光譜實驗、在闖關活動中互動，深入光譜、紅外線、3D電視、面板應用等光電知識。
綠廠房環教場域 水資源永續利用
環境教育是友達關注的另一個重點，2009年友達台中8.5代廠榮獲全球首座「LEED金級」TFT-LCD廠房認證，名列全球僅4座的LEED認證廠房，自2011年來，友達台中廠每年攜手鄰近的福科國中，每年邀請一年級新生參觀綠廠房，開啟學生的光電啟蒙之旅，更塑造最有科技感的新生入學儀式。」
友達台中廠並且運用綠廠房進行教案設計，以節能建築設計搭配友善環境開發、再生能源利用等特色課程，於2014年成為全國第一座由製造業打造的環教場域，融合環境開發及居家節能減碳概念，鎖定國小高年級學生，設計出「達達的跨時空之旅」及「達達的大肚山奇幻旅程」兩套戶外環教課程。
水資源也是環保永續的重要課題，友達龍潭廠珍視霄裡溪水資源，自行研發製程全回收零排技術，之後成立GreenArk水資源推廣中心，並在今年通過環境教育場域認證，針對國小高年級學生設計環教課程，包括「霄裡溪的故事」、「小水滴的守護者」、「生活去污小達人」等，帶領學生學習工業製程用水全回收知識，進一步珍惜水資源。
例如在「小水滴的守護者」課程中，透過蒸餾食鹽水實驗，帶領學生學習全回收零排放技術中的「二次濃縮」原理，進一步了解工業廢水的解決辦法，思考工業達到水資源永續利用的可能性。
串聯校園職場 產業人才培育
身處在日新月異的科技產業，友達光電深信人才是企業最關鍵的資產，持續推動「永續人才發展養成計畫」，2001年創立友達學院，之後發展為友達大學，協助員工永續工作能力。
延伸友達大學的育才經驗，友達將人才培育的視角向學校延伸，自2004年起針對大學、研究所學子，啟動「A+校園實習生」計畫，連續15年每年錄取60位種子學生，進入友達光電進行暑期實習，帶領學生提前接軌職場，提升就業能力。古秀華表示，友達還藉由候鳥計劃、國際學生等資源，拓展學生的國際視野，並帶領學生參加稻米收割及愛心圓夢計畫等，關注環境與弱勢等議題。
累積多年的產學合作經驗，去(2017)年友達光電進一步結盟仁寶、緯創，以及中央、中興、北科大、台科大…等12所大學，擴大進行「GOLF（Gap of Learning & Field）學用接軌計畫」，打造「學用合一、產學接軌」的創新合作平台。
利用線上培訓與場域實作，GOLF推出42門線上專業培訓，提供1200個線上學習名額。古秀華說明，每堂課為時10到15分鐘，以主題方式傳達專業概念，將原本內訓的專業知識分享給合作學校。GOLF為光電與科技產業培育務實專業人才，協助企業提早預約優秀人才，已有超過百位學生進入企業實習，績優學生更獲得留用，畢業即就業。
友達光電不僅只是光電的專家，並且廣泛關注下一代的科普教育與環保意識，帶領學生接軌職場現況，拓展新新世代的科學眼界與專業能力，打造人文與科技兼具的未來人才，成為台灣與產業創新的全新推手！
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